外国人労働者を雇用する際には、英文雇用契約書（または雇用条件通知書）を作成し、外国人労働者に配布します。
しかし、会社側が一方的に作成し外国人に渡すだけでは不十分です。

日本で働くのが初めての外国人に対しては、特に丁寧に日本の労働法・労働慣行や、御社の労働条件などを分かりやすく説明し、

本人に納得いただいた上で、労使双方のサインを取り交わした雇用契約書を双方で保管しておくことが重要です。
英文雇用契約書を作成する際は、後々労使トラブル等のリスクが発生しないよう慎重に作成する必要があります。

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​当事務所では、御社の就業規則に合わせた英文雇用契約書を作成いたします。（基本料金：40,000円から）